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LAVORO

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Asstel  è l’Associazione di categoria che, nel sistema di Confindustria, rappresenta la filiera delle telecomunicazioni costituita dalle imprese delle diverse aree merceologiche che le appartengono, tra le quali le imprese che gestiscono reti di telecomunicazioni fisse e radio-mobili e servizi digitali accessori, i produttori ed i fornitori di terminali-utente, i produttori ed i fornitori di infrastrutture di rete, di apparati e di servizi software per le telecomunicazioni, i gestori di servizi e di infrastrutture di rete, anche esternalizzati, i gestori di servizi di Customer Relationship Management e di Business Process Outsourcing.

Asstel ha la missione di favorire e promuovere lo sviluppo e la crescita della Filiera, nell’interesse generale del sistema economico-produttivo nazionale, curando la tutela degli interessi delle Imprese associate presso le sedi istituzionali, politiche ed economiche, pubbliche e private  e la rappresentanza in materia sindacale e del lavoro delle imprese associate che applicano il CCNL TLC e/o l’Accordo Outbound supportandole nella gestione delle questioni d’interesse, ivi inclusi il rinnovo e l’applicazione dei relativi contratti collettivi nazionali, curando a livello nazionale l’assistenza e la tutela dei loro interessi in tutti i problemi sindacali e del lavoro che direttamente o indirettamente le riguardano.

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🌼 #8Marzo ci ricorda che c'è ancora molto da fare sul piano dell'#inclusione e della #ParitàDiGenere: la Filiera #TLC, attraverso il CCNL TLC, si impegna nella promozione delle politiche attive del lavoro per supportare le #donne e la loro occupazione. #GenderGap #ParitàDiGenere

Il 10marzo saremo al fianco di @asstel_it con la partecipazione della nostra Direttrice Generale @barbarafalcomer per parlare del ruolo delle #donne nella ripartenza del Paese https://t.co/rpQhj5Hb3j

Non ci potrà essere ripresa economica rinunciando ancora alla ricchezza del #lavoro #femminile 🇮🇹
Le #ragazze devono cogliere le occasioni che arrivano dalla
#DigitalTransformation e dai nuovi modelli di #leadership dello #smartworking
#senonoraquando #gendergap #GenderEquity

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